Co mogę powiedzieć o tej funkcji?

„Ogólnie lubię tą funkcję. Daje większą świadomość tego, ile w ZHR dzieje się pracy której na co dzień nie widzimy i być może nie doceniamy. Poszerza spojrzenie, daje możliwość czerpania wiedzy od innych, bazowania na ich doświadczeniach, poznania kolejnych środowisk i ich problemów, ale także pozytywnych stron i radości. Najbardziej nie lubię pisania wszelkiej dokumentacji, ale to wynika z tego, że po prostu nie przepadam za papierologią. Ale da się przeżyć, wiele rzeczy da się już robić trochę szablonowo dokumentami z poprzednich lat. Lubię też ze względu na ludzi którzy są w ZO, bo dostrzegam ich zaangażowanie i poświęcenie. Rozmawiając z nimi widzę, że każdy chce jak najlepiej dla naszej organizacji i okręgu. Potrafią różnie to rozumieć i się w czymś ze sobą nie zgadzać, ale ten cel mają wspólny, podobnie jak poczucie służby. A to mnie napawa dużym optymizmem i radością z tego, że w świecie którym się tyle mówi o koncentracji ludzi tylko na sobie i tylko swoich potrzebach, są nadal osoby zdolne poświęcać czas dla innych.

Jeśli ktoś miałby ochotę podjąć się tej funkcji w przyszłości to zapraszam do kontaktu”

– phm. Ewelina Niewiadomska HR